女性活躍推進宣言
私たちは女性が活躍できる職場（環境）づくりのためこれらに取り組むために下記の目標を宣言いたします
・仕事と家庭の両立をサポート
・管理職への積極的な登用とそのためのサポート
祥正建設株式会社行動計画
すべての社員に様々な選択肢を与え、生産性の向上を図り、共に成長する会社を目指す。
１.計画期間
令和６年４月１日～令和９年３月３１日までの３年間
２.内容
目標１：計画期間内に、有給休暇の取得率を６０％以上にする
【対策】
● 令和６年４月～ 特別休暇制度を導入する
目標２：各月ごとの平均残業時間を３０時間以内にする。
【対策】
● 令和６年４月～ フレックスタイム制度を導入する
目標３：育児や介護を両立して仕事が出来るような職場にする。
【対策】
● 令和６年４月～ 育児・介護休暇を採用しハラスメント窓口の設置する。
目標４：女性社員（施工管理者）を１以上採用する。
【対策】
● 令和６年４月～ 男女共に働きやすい環境を整備する。